c est pas un sujet tres joyeux certes pour notre parc adorée mais voici une video de l'edition speciale de canal + hier soir .

C'est rude tout de même au pays magique
Moi je pense, aux vues de se que j'entends et lit un peu partout, que le management n'est pas top et fait trop de pression sur les salariés
c'est triste d'en arriver là j'espère que cela va se finir car cela commence a faire beaucoup depuis l'année dernière et se n'est pas bon pour l'image du Resort

Rolala ça me rend super triste, ça me fait penser à mon dernier séjour quand j'ai vu un manager qui crier après des employer pare que ça n'allez pas assez vite pourtant je trouver que ça avancer bien (c'était pour l'attraction blanche neige). Et je dois avouer que là j'ai réaliser que travailler chez Mickey ça ne doit pas être si bien que ça !!!

Avec tous le respect que j'ai envers les proches , je trouve personnellement que c'est un peu poussé de mettre fin à ces jours pour son travail ... surtout quand on y laisse une famille ! Que se soit Disneyland , France télécom ou autres ! Mais bon après sa n'engage que moi !
J'avais déjà entendu dire que c'est assez dur de travailler à Disneyland et mal rémunéré pour le travail éffectué , sa serai bien qu'il obtiennent plus de " droit "!
Bisous a tous le monde !

Arf,

Encore une foi, a boire et a manger dans ce genre de reportage.... c'est très tourné envers le grand public a scandal...

Il ne faut pas oublier, que gerer une boite comme DLRP qui fut en pertes depuis l'ouverture jusque peu et qui commence a voir les vert ce n'est pas évidement.... Biensure je ne proclame pas l'avocat de la direction.

A coter de ca, la direction doit évidement faire des effort et revoir sa politique de management si il y a eu 3 sucides ce n'est pas par hasar.
Ce qui m'agace au plus haut point se sont les syndicats toujours la pour jeter la pierre... (ca n'engage que moi...)


Bonne soirée en direct de Barcelone



Phantom

Oui comme tu le dis bien Phantom Manor il faut faire attention a ce que disent les journalistes toujours a chercher les scandales, et je trouve pas très partial, bien que la situation soit tout de même grave, le suicide due au travail reste quelque chose de scandaleux... Il y a beaucoup de gens qui n'arrivent pas a supporter le stress et la pression, donc faut faire attention
Comme je le dis toujours, si vous voulez qu'un employer soit bien a son poste de travail et qu'il donne le meilleur de lui même, il ne faut pas le rabaisser mais plutôt le tirer vers le haut pour qu'il se sente assez important au sein de l'entreprise et fasse du mieux qu'il puisse, c'est jamais bon de le rabaisser car plus vous le faite moins il se sentira concerner et bien a son poste...
C'est ma façon de voir

Tout à fait d'accord avec vous !

c'est bien triste
6% du CA....bein dis donc

sylvie a écrit:

c'est bien triste
6% du CA....bein dis donc

et oui et cela quoi qu'il advienne on comprend mieux le problème financier