Bonjour a tous, j'ai passé dans la semaine mon entretien a la session de recrutement d'ile de france a fantasia a 13h30. Donc on passe en entretien par deux, tout se passe bien le recruteur nous pose des question sur quel type de poste recherchez, quel contrat, pourquoi on veut travailler a disneyland ect...Moi j'ai postuler pour un poste de commis de cuisine pour un cdi en 35h en plus j'ai un diplome de CAP cuisine. Apres a la fin de l'entretien le recruteur nous dit qu'il nous contacteront dans un délai de 10 jours pour nous proposer une offre qu'on accepte ou pas. Et en faite je voulais savoir si il y'avait des personne qui comme moi doit attendre un delai de 10 jours et est ce positif ? Car c'est bizarre des personne ont signer un contrat le jour meme. Merci d'avance.

Bonjour priscilla7712,

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Personne pour répondre

Les contrats le jour même sont assez rares, sauf à des postes spécifiques...
Une fois l'entretien passé et que c'est ok pour eux, tu entres dans leur Talent Pool (en gros, ton CV est gardé dans leur base de données).

Après c'est la loterie, ils te proposeront quelque chose (ou pas) selon les disponibilités (CDI c'est dur en ce moment, en plus sans avoir jamais fait au moins un CDD chez eux) et ça peut arriver bien tard...

N'hésites pas à relancer si au bout d'un temps tu n'as pas de réponse (au moins pour le TP).

D'accord ba merci pour la réponse !!

De toute façon tu auras une réponse qu'elle soit négative ou positive ( pour savoir si tu es dans le talent pool ou pas ) Après si tu es dans le talent pool... là, il faut patienter jusqu'à ce que tu ai un contrat... ça peut être 3 mois comme 7 mois comme 2 ans...

pika76 a écrit:

Les contrats le jour même sont assez rares, sauf à des postes spécifiques...
Une fois l'entretien passé et que c'est ok pour eux, tu entres dans leur Talent Pool (en gros, ton CV est gardé dans leur base de données).

Après c'est la loterie, ils te proposeront quelque chose (ou pas) selon les disponibilités (CDI c'est dur en ce moment, en plus sans avoir jamais fait au moins un CDD chez eux) et ça peut arriver bien tard...

N'hésites pas à relancer si au bout d'un temps tu n'as pas de réponse (au moins pour le TP).

desolé de te contredire mais moi ca a été mon cas j'ai signer mon contrat direct et on etait 4 a ma session de recrutement bon ok c'etait en 2010

T'as eut de la chance IVY !

IVY a écrit:

pika76 a écrit:

Les contrats le jour même sont assez rares, sauf à des postes spécifiques...
Une fois l'entretien passé et que c'est ok pour eux, tu entres dans leur Talent Pool (en gros, ton CV est gardé dans leur base de données).

Après c'est la loterie, ils te proposeront quelque chose (ou pas) selon les disponibilités (CDI c'est dur en ce moment, en plus sans avoir jamais fait au moins un CDD chez eux) et ça peut arriver bien tard...

N'hésites pas à relancer si au bout d'un temps tu n'as pas de réponse (au moins pour le TP).

desolé de te contredire mais moi ca a été mon cas j'ai signer mon contrat direct et on etait 4 a ma session de recrutement bon ok c'etait en 2010

Ça arrive heureusement, par exemple s'ils dégotent quelqu'un qui parle 4 langues couramment ils le laissent pas partir ... après en ce moment, y'a beaucoup plus de demandes que d'offres de job de la part de DLP, malheureusement...

Je viens de recevoir la réponse et ils m'ont dit que malgré l'intéret et la motivation de ma candidature nous pouvons y donner une suite favorable !! Voila bon je suis dégouté mais bon c'est la vie !!

juste une question c'est quoi le talent pool

priscilla7712 je suis désolée pour toi, mais relance t'as candidature (pas de suite) mais dans quelques temps, sans harceler. peut-être que la 2ème fois ça sera la bonne

Le Talent Pool c'est le vivier ^^. En fait, si ton dossier leur plait, ils conservent tes coordonées et quand un poste se libère dans ce que tu voulais par rapport à tes disponibilités, tu es rappelé .

(et moi j'ai signé mon CDD le jour même de mon entretien, pour me dire que je commençais 5 jours plus tard ).

Oh mince priscilla7712....

Merci Ravnek