Je discutais avec des Casts de RNRC (comme d'hab^^) hier.

Ils me disaient que ce genre de journée creuse (de semaine donc sans affluence sur le parc) ils trouvaient ça chiant et préféraient les week-end où il y a plus de boulot. Mais ça doit être stressant quand même de devoir travailler super vite (avec des guests énervés d'avoir attendus des fois plus de 1 h en plus...), non ??? Ceux qui sont ou ont étés opérateurs attractions, vous en pensez quoi ?

Mais les 2 avec qui j'ai pu pas mal discuter avaient le même avis.


Ah oui autre truc marrant, je discutais avec une Cast qui n'est pas spécialement fan des attractions à sensations (elle a quand même testée "son" attraction^^) mais qui aime travailler dans ce type d'attraction pour l'ambiance qu'il y a et le fait qu'il y ai plus de monde. C'est fréquent? A l'inverse j'ai discuté avec un Cast de RC Racer qui lui aimait bien le sensations fortes, je trouve ça plus logique Pareil avec un autre cast de RNRC.

C'est vrai que sa doit être bien long quand c'est calme et assez stressant lorsqu'il y a foule ^^ faut que les casts sachent prendre sur eux

Je confirme hier cetait long et ennuyeux , moi je prefer le week end et les vacances !!!!
la semaine hors saison c'est tres long par le manque d'action .
Pour ce qui est des coaster perso je ne serait pas fan de travailler sur ce type d'attraction .

Merci pour ton expérience ! Donc toi aussi c'est ton avis.

Ce que je lui disais c'est que les casts et les guests n'ont pas le même avis sur ce sujet

Par contre ce n'est pas stressant certains week-end à l'inverse quand il y a des attentes énormes?


Pourquoi tu ne voudrais pas travailler dans un coaster? Ca doit être super intéressant à gérer !! Je sais que si j'étais cast c'est ce que je préfèrerai !!

Rem10 a écrit:

Merci pour ton expérience ! Donc toi aussi c'est ton avis.

Ce que je lui disais c'est que les casts et les guests n'ont pas le même avis sur ce sujet

Par contre ce n'est pas stressant certains week-end à l'inverse quand il y a des attentes énormes?


Pourquoi tu ne voudrais pas travailler dans un coaster? Ca doit être super intéressant à gérer !! Je sais que si j'étais cast c'est ce que je préfèrerai !!

c'est super cette pression , etre a fond, attentif ....

les coaster c'est de "l'industriel" pas de possibilité d'interaction avec les guest pas de show ni de theme vraiment fort a developer a part bTm.
c'est mon avis

vous seriez pas danseur ?

Je voulais juste une petite chose
Pour Juillet Aout je voudrais m'inscrire en tant que CM mais mon niveau d'anglais en tres bas mais j'ai un niveau d'espagnol et Portugais haut ce sont des langues que je parle courament pensez vouds que c'est possible d'entrer chez disney ?

Oui, une 2nd langue européenne est récommandée, une 3e est toujours un plus

pas de probleme

Merci je vais pouvoir bien y mettre sur mon cv et ma lettre de motivation =)
Merci beaucoup

Il y a une maniere de présenter les langues que les recruteurs aiment beaucoup en ce moment, sur les CV :

Il s'agit de dire de façon précise ce que tu sais faire avec la langue ,

par exemple sur le CV tu peux présenter les langues de cette façon :


Italien : capacité à négocier les contrats par téléphone
Chinois : langue maternelle
Russe : maitrise du vocabulaire de la Finance

(ce sont des exemples)


voila, ca change , et ca permet de ne pas tomber dans les classiques "niveau scolaire" ; "parlé couramment" ; "lu , parlé, écrit " ou autre ...

Si tu as d'autres questions, n'hésites pas.

Ah erci beaucoup j'en tiendrai cmpte est ce que je pourrais envoyer ma lettre de motivation et mon cv a quelqu'un pour qu'il me disent ce qui va ou ce qui va pas ?

J'ai d'autre question

Est ce que disney recrute selon le phisique ? je suis quand meme costaux et j'ai jamais vu de personne coaux en CM est ce un probleme ?
Quels sont les jours d'entretiens ?

Merci encore

rebonsoir Disney Land 71

concernant les aspects physiques dont tu parles,
ça va jouer surtout pour les métiers du spectacles.

Il est évident que pour incarner la Princesse Tiana, les hommes a peau clairs auront peu de chance d'obtenir ce role.

Maintenant si c'est pour bosser dans un metier ou l'aspect physique n'est pas déterminant, Disney Land Paris ne fera pas de discrimination (normalement).
Pour ma part, j'ai deja vu des salariés de toute corpulence s"intégrer sans difficulté aux équipes de DLP. Donc a ce niveau tu n'as pas d'inquietude a avoir.


Concernant les jours d'entretiens, je ne pourrai pas te dire exactement , mais il me semble que ca recrute tous les jours. (sauf samedi dimanche et jours fériés).

Par contre, il faut aussi savoir etre patient.
Tu peux avoir des réponses un ou deux mois apres avoir postuler, ca s'est deja vu.

disneyland71 a écrit:

Ah erci beaucoup j'en tiendrai cmpte est ce que je pourrais envoyer ma lettre de motivation et mon cv a quelqu'un pour qu'il me disent ce qui va ou ce qui va pas ?

J'ai d'autre question

Est ce que disney recrute selon le phisique ? je suis quand meme costaux et j'ai jamais vu de personne coaux en CM est ce un probleme ?
Quels sont les jours d'entretiens ?

Merci encore

pour te répondre concernant les jours d'entretien c'est généralement le Mardi après-midi.

Lyes a écrit:

disneyland71 a écrit:

Ah erci beaucoup j'en tiendrai cmpte est ce que je pourrais envoyer ma lettre de motivation et mon cv a quelqu'un pour qu'il me disent ce qui va ou ce qui va pas ?

J'ai d'autre question

Est ce que disney recrute selon le phisique ? je suis quand meme costaux et j'ai jamais vu de personne coaux en CM est ce un probleme ?
Quels sont les jours d'entretiens ?

Merci encore

pour te répondre concernant les jours d'entretien c'est généralement le Mardi après-midi.

Perso c'était plusieurs fois un samedi ou un jeudi

Comme quoi, c'est la loterie lol ^^

J'ai une petite question apres avoir eu son premier CDI à disneyland paris faut-il attendre un an apres refaire un autre CDI a Disneyland paris ?

Non, tu peux enchainer les CDD ou les CDI sans délai d"attente particulier.

Ayant bossé a Walibi Belgium comme operateur... Premier grosse attractionfutle "Dalton Terror" la grande Tour ou l'on te lache dans le vide, un samedi, chaud et foule de monde...

Aux debut, c'tait stressant, ne fusque que contenir les gens pour faire le compte des places puis pour les attaché..

Etre sur que la securité est bien en places... Mais aux fil de la journée je me suis bien amusé...lol

Ainssi que le "Cobra" ou je m'amusai a chauffé la foul avantle depart... trop drole...

Je ne sais pas si a DisneyLand vous pouvez faire sa dans les attractions fortes

Une pour les enfants, un mini Roller Coaster... Ou tellement je les amusait une grand maman a dus subir aux moin 20x l'attraction avec les petits... lol

Avec le garcon qui me dissait que j'était son preferé

J'adorerai faire la Dalton Tower au passage Ca c'est dit

Pour revenir au sujet, j'ai fait pas mal d'attractions à sensations au parc et je n'ai pas vu de moments où les CM mettent vraiment de l'ambiance avant le départ. Les seuls "shows" fait par les CM pourraient être l'ambiance faite par les CM de la TOT quand tu embarque dans l'ascenseur... Tres beau travail au passage de leur part !!

Sinon pour revenir aux problème de langues, un CM de RNRC m'a dit qu'avoir une ou plusieurs langues (hors du français ) parlés très bien aide beaucoup mais que ce n'est pas le seul critère. Avoir un niveau minimum en anglais (permettant de répondre à des question simples concernant l'attraction et d'expliquer quand une attraction est en panne par exemple même si on ne pale pas couramment) suffit. Maintenant oui c'est un "handicap" quand même et faut le combler par autre chose qui les intéressent !!

Sinon il m'a dit aussi qu'il faut monter qu'on est très intéressé et fan du parc mais pas forcément qu'on est accroc à la magie du parc, certains se sont vus refuser un poste sous ce prétexte...

disneyland71 a écrit:

J'ai une petite question apres avoir eu son premier CDI à disneyland paris faut-il attendre un an apres refaire un autre CDI a Disneyland paris ?

comment peut on renouveler un contrat à durée indéterminé?? c'est un embauche définitive...sauf si renvoie ou démission???

il doit confondre avec un CDD je pense

IVY a écrit:

il doit confondre avec un CDD je pense

je suis de ton avis aussi

Salut à tous je suis nouvelle
Alors voilà hier soir j'ai postulé sur internet pour un CDI de OAA
Ils viennent de m'envoyer un mail en me donnant rdv pour une session de recrutement lundi prochain. Je voulais savoir comment ça se passait, s'ils me prennent ce serai combien de temps après la session (car j'habite à Lyon)
Puis pour le logement comment ça se passe ?
Merci

L'entretient va se deroulé par 2 , avec deivers questions en francais et anglais voir espagnol si tu maitrise ces langues .
Tu peu avoir la réponse dans les minutes qui suivent ou bien une semaine après .
Pour le logement si tu est pris tu demande a etre logé dans les residence disney
voilou

ah ok , et quoi comme question en anglais par exemple?
en tout cas merci bcp de m'avoir répondu